全球国际合作伙伴网络结合本地专业资源

由于中国经济的快速持续稳定的发展，对在华经营的各类企业来说，人才依旧是一个企业经营全球和地区发展至关重要的战略核心点。对于各类中资及跨国集团和企业向前发展的关键因素的主要挑战是是留住最优秀的人才。继任计划和建立内部和外部人才渠道将支持这一点，这也是人才管理的重点事项。

中国的战略人才合作伙伴

在全方位人才咨询和甄聘方面，我们中国的管理和顾问团队拥有了更具竞争力的全球领先的网络，媒体，技术，和资源多维度支持。我们提供全方位高质量的专业人力资源咨询业务，以满足特定地区和行业客户的一般需求，包括：

• 人事外包 (RPO)
• 高级人才甄聘服务
• 人才解决方案和策略服务
  • 人才招聘
  • 人力资源外包(HRO)
  • 人才定位
  • 市场趋势研究
  • 最新的市场见解和分析

我们的承诺

• 我们的资深顾问与客户建立密切的联系，为客户量身定制服务计划从而满足客户在特殊行业/地区的特定需求。深入具体地执行整个服务流程, 确保每个委托案例成功完成。
• 我们的专业顾问团队用最高道德规范实现个人的承诺。不侵犯个人私隐的方式为客户提供资询服务并确保客户和候选人委托的特权和高度敏感的个人资料的绝对机密性，並且用职业道德和诚信来恪守承诺。

专业, 更专一的服务

为满足客户的独特要求，我们的专业顾问在每个任务开始阶段，通过与客户密切合作的方式为客户提供量身定制的服务计划。

• 特定的调研人员会针对不同的职位，提供特定的人才定位服务。
• 提供最新的人力资源管理和劳动力市场趋势的意见及建议方案。
• 为客户从业内外人士中甄选出合适的候选人员。
• 向客户提交一份详尽的候选人报告。
• 确保客户满意每次与顾问团队的直接沟通。
• 为每一个甄聘流程提供一个时间限期为确保效率。
• 提供完全透明的服务费用和甄选流程。

通过为各种不同运作模式和地理位置的客户定制灵活的解决方案以满足其人力资源的需求。真正的合作关系是为每个客户的项目需求设计独特的解决方案。我们的团队由许多中国及亚太地区不同领域专才组成。我们了解您的需求并带来高质量的候选人。