公司策略

亚网管理及博勒姆管理的顾问团队现已成为Cielo 全球的一份子!我们非常欢迎经验丰富,能力卓越的他们加入我们的亚太大家庭。

 

由于中国经济的快速持续稳定的发展,对在华经营的各类企业来说,人才依旧是一个企业经营全球和地区发展至关重要的战略核心点。对于各类中资及跨国集团和企业而言,人才甄选,继任计划和人才储备是建立和扩大中国业务的关键因素。在过去的二十年里,亚网管理顾问及博勒姆管理顾问团队在与大中华区各行各业的中外合资企业 合作中结成了广泛持久良好的合作伙伴关系。

 

现在,作为Cielo 全球的一部分,在全方位人才咨询和甄聘方面,我们中国的管理和顾问团队拥有了更具竞争力的全球领先的网络,媒体,技术,和资源多维度支持。我们将一如既往继续提供全方位高质量的专业人力资源咨询业务,涉及但不仅限于以下内容

高级人才甄聘服务,即我们竭诚为各类中外合资企业和集团寻求高级别管理职位,区域(国家)及跨区域(跨国)管理职位,以及特殊技术职能专家人才,提供指定领域及专业,全方位行业搜索,以及跨区域(国)的人才甄聘服务。

我们全方位利用全球及区域内人才资源网络连接;通过广泛和深入的行业内信息搜索,甄别,筛选;和特定候选人才建立有效的私密沟通,深入了解候选人既往职业雇主和职责范畴,特定专业领域技能匹配程度,未来职业规划发展需求,和客户目标职位间能力和性格匹配分析等。

与此同时,我们会提供分阶段市场,行业洞察分析报告,候选人及雇主分布报告,以及人才筛选和甄别期间阶段性分析报告。并协助客户企业完成所有境内外,线上下面试流程,提供相应的入职前后跟踪反馈报告流程。为客户提供全维度的高附加值人才的甄选,评估,雇主声誉市场传播。

无论是中国的企业还是在中国有业务往来的全球性企业,都需要灵活的、可扩展的解决方案来吸引、招募和留住大中华区的人才。我们在一二线城市的人才团队可以满足贵司的人才需求,实现商业目标,同时改善招聘渠道和招聘流程。贵司将更快地填补职位空缺,拥有更高质量、有影响力及经验丰富的候选人。

我们灵活且专业的国内网络可以帮助贵司找到适合的贵司规模的薪酬解决方案。我们的薪酬外包服务包括:劳动关系管理,薪酬福利管理,社会保险缴纳,个人所得税(IIT)管理和处理,人力资源政策和程序的制定及实施,海外员工或定期项目的就业服务和人力资源分析。

我们的承诺

  • 我们的资深顾问与客户建立密切的联系,为客户量身定制服务计划从而满足客户在特殊行的 特定需求。深入具体地执行整个服务流程, 确保每个委托案例成功完成。
  • 我们的专业顾问团队用最高道德规范实现个人的承诺。不侵犯个人私隐的方式为客户提供资 询服务并确保客户和候选人委托的特权和高度敏感的个人资料的绝对机密性,並且用职业道 德和诚信来恪守承诺。

 

专业, 更专一的服务

为满足客户的独特要求,我们的专业顾问在每个任务开始阶段,通过与客户密切合作的方式为客户提供量身定制的服务计划。

  • 特定的调研人员会针对不同的职位,提供特定的人才定位服务。
  • 提供最新的人力资源管理和劳动力市场趋势的意见及建议方案。
  • 为客户从业内外人士中甄选出合适的候选人员。
  • 向客户提交一份详尽的候选人报告。
  • 确保客户满意每次与顾问团队的直接沟通。
  • 为每一个甄聘流程提供一个时间限期为确保效率。
  • 提供完全透明的服务费用和甄选流程。

Daniel Liu (Chinese)

廖建超 

董事/总经理

Rachel Chen (Chinese)

陈蕾

管理合伙人

Joseph Zhu (Chinese)

朱晓樑

业务发展总监

通过为各种不同运作模式和地理位置的客户定制灵活的解决方案以满足其人力资源的需求。真正的合作关系是为每个客户的项目需求设计独特的解决方案。我们的团队由许多中国及亚太地区不同领域专才组成。我们了解您的需求并带来高质量的候选人。

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